महाराष्ट्र प्रशासनिक न्यायाधिकरण ( Maharashtra Administrative Tribunal) ने हाल ही में सरकार को ट्रांसजेंडर अल्पसंख्यक को मुख्यधारा ( transgender minority into mainstream society) के समाज में एकीकृत करने की दिशा में और कदम उठाने की आवश्यकता पर जोर दिया है। ट्रिब्यूनल ( Tribunal)) ने कहा कि सार्वजनिक नौकरियों और शिक्षा में ट्रांसजेंडर (transgender people in public jobs and education)लोगों को आरक्षण देना उसके अधिकार में नहीं है। (Tribunals Urge To Boost Transgender Roles in Government Jobs in Maharashtra)
MAT की अध्यक्ष सेवानिवृत्त न्यायाधीश मृदुला भटकर और सदस्य मेधा गाडगिल ने एक आदेश पारित किया जिसमें कहा गया कि वास्तविक समावेशन सरकारी और सार्वजनिक क्षेत्र में ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को नियुक्तियाँ प्रदान करना होगा। उन्होंने बताया कि समाज में ट्रांसजेंडर लोगों के अस्तित्व को पहचानना और स्वीकार करना ही पर्याप्त नहीं है।
ट्रिब्यूनल तीन ट्रांसजेंडर व्यक्तियों आर्य पुजारी, विनायक काशीद और यशवंत भिसे द्वारा प्रस्तुत याचिकाओं का जवाब देते वक्त ये बयान दिया। उन्होंने सरकार से अनुरोध किया कि ऑनलाइन पंजीकरण फॉर्म में तीसरे लिंग का विकल्प शामिल किया जाए और उन्हें सरकारी नौकरियों में आरक्षण प्रदान किया जाए। भिसे ने तलाथी के पद के लिए आवेदन किया था, जबकि पुजारी और काशिद ने पुलिस कांस्टेबल बनने के लिए आवेदन किया था।
उनके वकील क्रांति एलसी ने तर्क दिया कि ट्रांसजेंडर लोग तमिलनाडु, छत्तीसगढ़, कर्नाटक, झारखंड और बिहार जैसे राज्यों में आरक्षण के हकदार हैं।जवाब में, ट्रिब्यूनल ने कहा कि हालांकि वह ट्रांसजेंडर लोगों को आरक्षण नहीं दे सकता, लेकिन वह कुछ आवास प्रदान कर सकता है।
MAT द्वारा राज्य को निर्देश दिया गया है कि आवेदकों को कट-ऑफ अंकों को पूरा करने के लिए अपेक्षित अनुग्रह अंक प्रदान किए जाएं और संबंधित पदों के लिए कुल अंकों का 50% अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों पर विचार किया जाए। इसमें आगे कहा गया है कि यदि कोई आवेदक संभावित अंकों में से 45% अंक प्राप्त करता है और अन्यथा अयोग्य है, तो उसे आयु में छूट दी जाएगी।
ट्रिब्यूनल ने कहा कि एक भी ट्रांसजेंडर व्यक्ति जो बाहर आया है, उसके पास सरकारी क्षेत्र में नौकरी नहीं है।पैनल ने 26 पन्नों के व्यापक फैसले में आगे कहा कि "हमारे पास किन्नरों के ऐतिहासिक, पौराणिक और सांस्कृतिक उदाहरण हैं और राजनीतिक, सामाजिक या सांस्कृतिक क्षेत्रों में उनकी भागीदारी है।" इसमें कहा गया है कि ट्रांसजेंडर व्यक्ति एक अल्पसंख्यक समूह हैं जिनकी स्थिति उन महिलाओं से भी बदतर है, जिन्होंने हमेशा समानता की मांग की है।
ट्रिब्यूनल ने यह कहते हुए निष्कर्ष निकाला कि ट्रांसजेंडर लोगों को केवल विशिष्ट पहचान के रूप में पहचानना पर्याप्त नहीं है। उन्हें भी सार्वजनिक कार्य के अवसर चाहिए। इसने सरकार से इन ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए सरकारी क्षेत्र में रोजगार प्राप्त करना संभव बनाने के लिए आवश्यक कदम उठाने का आग्रह किया।
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