मध्य रेलवे (central railway) मुंबई डिवीजन और जीवन बीमा निगम ने अपने कर्मचारियों के लाभ के लिए ग्रुप टर्म इंश्योरेंस प्लान के कार्यान्वयन के लिए एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर किए। इस योजना के अंतर्गत आने वाले लगभग 31,466 कर्मचारियों को इससे लाभ होने की संभावना है। (For the first time, over 30,000 CR employees to get Term Insurance)
सरकारी क्षेत्र और भारतीय रेलवे में यह अपनी तरह का पहला मामला है। कार्यक्रम की अध्यक्षता मध्य रेलवे के महाप्रबंधक नरेश लालवानी ने की। टर्म इंश्योरेंस लेने से कर्मचारी के परिवार को वित्तीय लाभ मिलता है, कर्मचारी अपने परिवार के लिए भविष्य में आने वाली संभावित समस्याओं की चिंता से मुक्त हो जाता है और कर्मचारियों का मनोबल बढ़ता है।
ग्रुप टर्म इंश्योरेंस प्लान एक वार्षिक नवीकरणीय बीमा योजना है।
इसमें निम्नलिखित विशेषताएं हैं:
- इस योजना में कोई मेडिकल जांच नहीं होगी.
- इस योजना में मृत्यु प्रमाण पत्र जमा करने के 10 दिनों के भीतर दावा स्वीकार और निपटान कर दिया जाता है।
-इस योजना में आयु सीमा 18-60 वर्ष निर्धारित है।
- इस योजना में आत्महत्या के मामले भी शामिल होंगे.
-इस योजना में सेवानिवृत्ति तक प्रत्येक स्लैब में सभी उम्र के कर्मचारियों के लिए प्रीमियम समान होगा।
- इस योजना में कर्मचारियों के वेतन से मासिक प्रीमियम स्लैब और अन्य सुविधाओं के अनुसार निम्नानुसार काटा जाएगा।
-मध्य रेलवे के मुंबई मंडल के वरिष्ठ मंडल कार्मिक अधिकारी डॉ. तुशाबा शिंदे ने धन्यवाद प्रस्ताव प्रस्तुत किया।
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