महाराष्ट्र में 3 लाख युवा महिलाओं को रोजगार के मौके देने के लिए राज्य स्तरीय अभियान

महाराष्ट्र में महिलाओं की लेबर फोर्स में भागीदारी बढ़ाने के लिए, राज्य सरकार के स्किल, एम्प्लॉयमेंट, एंटरप्रेन्योरशिप और इनोवेशन डिपार्टमेंट और IPE ग्लोबल लिमिटेड के बीच एक MoU साइन किया गया है। IPE ग्लोबल लिमिटेड ने महाराष्ट्र सरकार के साथ पार्टनरशिप करने की इच्छा जताई थी। मुख्यमंत्री देवेंद्र फडणवीस ने इस पार्टनरशिप का स्वागत किया और भरोसा दिलाया कि संबंधित डिपार्टमेंट इसके लिए ज़रूरी सहयोग देंगे।(State level campaign to provide employment opportunities to 3 lakh young women in Maharashtra)

महाराष्ट्र में महिला लेबर फोर्स में लगातार बढ़ोतरी 

स्किल, एम्प्लॉयमेंट, एंटरप्रेन्योरशिप और इनोवेशन मिनिस्टर मंगल प्रभात लोढ़ा की लीडरशिप में महाराष्ट्र में इस पहल को सफलतापूर्वक लागू किया जा रहा है। महाराष्ट्र में महिला लेबर फोर्स में लगातार बढ़ोतरी हुई है और यह 2018-19 में 20.2 प्रतिशत से बढ़कर 2023-24 में 18 से 29 साल के एज ग्रुप के लिए 26.6 प्रतिशत तक पहुंच गई है। महिलाओं के लिए स्किल डेवलपमेंट, एंटरप्रेन्योरशिप को बढ़ावा देने और रोज़गार के मौके बढ़ाने के लिए राज्य सरकार की अलग-अलग कोशिशों ने इसमें अहम भूमिका निभाई है।

इसी बैकग्राउंड में, 15 से 29 साल की उम्र की 3 लाख और युवा महिलाओं को प्राइवेट सेक्टर में वेतन वाली नौकरी देने का प्रस्ताव है। यह कैंपेन अलग-अलग संबंधित डिपार्टमेंट की कोशिशों को कोऑर्डिनेट करके लागू किया जाएगा। इसके लिए, राज्य और डिपार्टमेंट लेवल पर टेक्निकल मदद देने, टारगेट तय करने, ज़रूरी टूल्स और सपोर्ट देने और प्राइवेट सेक्टर को अपने वर्कफोर्स में महिलाओं का हिस्सा बढ़ाने के लिए बढ़ावा देने का प्रस्ताव है। 2026 से 2030 के समय के लिए प्रोग्राम का मकसद स्किल ट्रेनिंग से रोज़गार में बदलाव को और असरदार बनाना, महिलाओं के लिए काम करने की जगह का अच्छा माहौल बनाना और रोज़गार में आने वाली रुकावटों को दूर करना है। प्रोग्राम को राज्य लेवल के कैंपेन के ज़रिए लागू किया जाएगा, जिसमें अलग-अलग डिपार्टमेंट में स्किल डेवलपमेंट की कोशिशों को मज़बूत किया जाएगा, जेंडर इन्फॉर्मेशन और नॉलेज सिस्टम बनाया जाएगा और महिलाओं के लिए सही रोज़गार और इंफ्रास्ट्रक्चर में प्राइवेट सेक्टर का इन्वेस्टमेंट बढ़ाया जाएगा।

प्रस्ताव में कहा गया है कि महिला और बाल विकास, स्किल्स, रोज़गार, एंटरप्रेन्योरशिप और इनोवेशन, शहरी विकास, ग्रामीण विकास और पंचायत राज, इंडस्ट्री, एनर्जी और लेबर, ट्राइबल डेवलपमेंट, सोशल जस्टिस, एग्रीकल्चर, माइनॉरिटी डेवलपमेंट, एनवायरनमेंट और क्लाइमेट चेंज, कोऑपरेशन, हायर और टेक्निकल एजुकेशन, और फिशरीज़ जैसे संबंधित डिपार्टमेंट्स के बीच ज़्यादा कोऑर्डिनेशन और सहयोग की ज़रूरत है, ताकि महिला लेबर फ़ोर्स में भागीदारी बढ़ाई जा सके।

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