महाराष्ट्र सरकार के कर्मचारियों के लिए नया टाइम टेबल

मुंबई के उपनगरीय रेलवे नेटवर्क पर भीड़भाड़ कम करने के लिए एक बड़े कदम के रूप में, महाराष्ट्र सरकार ने कर्मचारियों के लिए एक नई कार्यालय समय सारिणी की घोषणा की है।इस योजना के अनुसार, सरकारी कर्मचारियों को व्यस्त समय के दौरान तनाव कम करने के लिए सामान्य से आधे घंटे देर से काम पर आने की अनुमति होगी। राज्य के परिवहन मंत्री प्रताप सरनाईक ने बुधवार को विधानसभा सत्र में यह घोषणा की। (Pratap Sarnaik Transport Minister Proposes Adjusting Work Hours of Private Establishments to Ease Train Congestion)

 सामान्य से आधे घंटे देर से काम पर आएंगे, शाम को करेंगे समय की भरपाई

प्रताप सरनाईक ने स्पष्ट किया कि कर्मचारी कार्यालय रिपोर्टिंग समय के अनुसार सामान्य से आधे घंटे देर से काम पर आएंगे, लेकिन कर्मचारियों को इस देरी की भरपाई शाम को अतिरिक्त 30 मिनट काम करके करनी होगी, ताकि उत्पादकता में कोई कमी न आए।

यात्रा के बोझ को कम करना मुख्य उद्देश

इस पहल का उद्देश्य यात्रा के बोझ को कम करना और उन हज़ारों दैनिक यात्रियों को राहत प्रदान करना है जो हर सुबह और शाम भीड़-भाड़ वाली लोकल ट्रेनों का सामना करते हैं।मंत्री ने सदन को सूचित किया कि निजी क्षेत्र में भी इसी तरह के लचीले कार्य कार्यक्रम लागू करने की संभावना तलाशने के लिए जल्द ही एक समर्पित कार्यबल का गठन किया जाएगा।

उपनगरीय रेल दुर्घटनाओं में 7,565 यात्रियों की मृत्यु

यह कदम शहर के लोकल ट्रेन नेटवर्क पर सुरक्षा को लेकर बढ़ती चिंताओं और मौतों की बढ़ती संख्या के बीच उठाया गया है।भाजपा विधायक अतुल भातखलकर द्वारा पेश किए गए एक प्रस्ताव का जवाब देते हुए, प्रताप सरनाईक ने कहा कि पिछले तीन वर्षों में उपनगरीय रेल दुर्घटनाओं में 7,565 यात्रियों की मृत्यु हुई है और 7,293 घायल हुए हैं। उन्होंने इस मुद्दे की गंभीरता को स्वीकार किया और कहा कि भीड़भाड़ मुंबई के परिवहन ढांचे के लिए एक बड़ी चुनौती है।

यात्रियों का बोझ कम करने और सुरक्षित यात्रा सुनिश्चित करने के व्यापक प्रयास के तहत, राज्य सरकार मेट्रो, बेस्ट बसों और प्रस्तावित जल परिवहन प्रणाली के साथ-साथ बंदर टैक्सियों जैसे वैकल्पिक परिवहन विकल्पों के उपयोग को प्रोत्साहित कर रही है।

मंत्री प्रताप सरनाईक ने यह भी कहा कि ये बदलाव अल्पकालिक समाधान नहीं हैं, बल्कि मुंबई में दैनिक यात्रा को सुरक्षित और अधिक कुशल बनाने की दीर्घकालिक रणनीति का हिस्सा हैं।

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